一、股權分散：

　　股權分散不利于公司發(fā)展，但這即成事實該如何處理，為保障公司發(fā)展有主心骨。

　　解決方案：投票權委托和董事提名權限制，并約定違約條款，可設定高額的違約金。

　　二、合伙人意外身故：

　　股權是可以繼承的，繼承人一旦加入創(chuàng)業(yè)公司，會影響到創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展。

　　解決方案：要求合伙人與繼承人簽訂協(xié)議或者訂立遺囑，要求繼承人的投票權和董事提名權委托給其他創(chuàng)始人或者大家商定的合伙人?；蛘咂渌匣锶瞬捎没刭彿绞交刭徖^承者的股份。

　　三、合伙人離異：

　　在這個繁雜的社會利益面前，難免會出現(xiàn)夫妻關系問題，離異后夫妻的任何一方都可成為股東，離異夫妻加入創(chuàng)業(yè)公司，也會影響公司發(fā)展。

　　解決方案：要求合伙人與夫妻另一方簽訂合同，要求新加入的夫妻一方的投票權和董事提名權委托給其他創(chuàng)始人或者大家商定的合伙人或者要求配偶簽署同意函，放棄她對公司股權所享有的任何權利?；蛘呒s定出現(xiàn)此情況的時候合伙人回購股份。

　　四、合伙人退出：

　　創(chuàng)業(yè)是九死一生的事情，而且是一個長期努力奮斗的過程，出現(xiàn)合伙人退出的情況屢見不鮮，合伙人創(chuàng)業(yè)中途退出是會影響創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展。

　　解決方案：約定合伙人退出時候的股權回購條款，具體的回購比例和金額可以參照公司近期的資產(chǎn)負債情況和退出時候的公司估值情況綜合約定。為保障公司未來發(fā)展所需要的資金，回購金額可以設定分期支付。約定違約行為的處理條款，可設定高額的違約金。

　　五、引進投資人情況的處理：

　　創(chuàng)業(yè)公司要發(fā)展，離不開資金、人才、資源的需求，而引進投資人是解決資金需求最有效的方法，引進合伙人是讓公司能夠往好的方向發(fā)展。

　　解決方案：約定合伙人和投資人引進時候的股權稀釋條款，可以同比例稀釋，也可以由大股東先稀釋到一定比例后再同時稀釋，并約定違約行為的處理條款，可設定高額的違約金。

　　六、合伙人喪失工作能力：

　　喪失工作能力只的是，因為身體健康的問題，導致合伙人不能履行或者不能完全履行工作職責，導致合伙的目的不能達到。

　　解決方案：為保證公司能夠正常發(fā)展，其他合伙人可以議價收購喪失工作能力的合伙人股份，喪失工作能力的合伙人在其他合伙人放棄收購的情況下，可以將股份轉讓給愿意收購的人。協(xié)商不成的，可以按散伙處理。