以前中國(guó)人對(duì)生意人的稱呼很簡(jiǎn)單,就是老板。改革開(kāi)放后,外國(guó)公司進(jìn)入中國(guó),不但帶來(lái)了新的經(jīng)營(yíng)理念,還帶來(lái)了全新的企業(yè)管理人的新稱呼。
隨著國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和全球化趨勢(shì)的進(jìn)一步增強(qiáng),很多互聯(lián)網(wǎng)公司的高層管理人員都以C什么O命名,聽(tīng)起來(lái)給人很高大上的感覺(jué)。
CEO、CKO、CFO、COO、CTO...企業(yè)中這么多O,分別擔(dān)任什么角色呢?下面就讓我們一起來(lái)了解一下。
一般而言,最前面的"C"是"chief"的縮寫,意思是“首要的、最主要的”,最后面的"O"是"officer"的意思,意思是“高管,軍官”。
至于中間的字母,則是根據(jù)職位或負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,取其英文單詞的第一個(gè)字母為縮寫。
CEO(Chief?Executive?Officer),即首席執(zhí)行官。
CEO是公司最大的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)管理公司的日常事務(wù),決定著公司未來(lái)的整體發(fā)展方向。在某種意義上代表著將原來(lái)董事會(huì)手中的一些決策權(quán)過(guò)渡到經(jīng)營(yíng)層手中。
CEO與總經(jīng)理,形式上都是企業(yè)的“一把手”,CEO既是行政一把手,又是股東權(quán)益代言人,大多數(shù)情況下,CEO是作為董事會(huì)成員出現(xiàn)的,總經(jīng)理則不一定是董事會(huì)成員。從這個(gè)意義上講,CEO代表著企業(yè),并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。
COO(Chief?Operation?Officer),即首席運(yùn)營(yíng)官。
COO是負(fù)責(zé)公司企業(yè)的日常運(yùn)作并向CEO報(bào)告的二把手,相當(dāng)于CEO的左右手一樣。這個(gè)職位相對(duì)比較重要,不管是在互聯(lián)網(wǎng)公司或者是傳統(tǒng)的公司中,COO負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng),是重要的高層領(lǐng)導(dǎo)人物。
如果說(shuō)CEO是部長(zhǎng)、市長(zhǎng)的話,COO這個(gè)名稱可以很容易地聯(lián)想到中文里現(xiàn)有的名詞如常務(wù)副部長(zhǎng)、常務(wù)副市長(zhǎng)等。
CTO(Chief?Technology?Officer),即首席技術(shù)官。
CTO是企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人。這個(gè)名稱在1980年代從美國(guó)開(kāi)始興起,起于做很多研究的大公司,主要責(zé)任是將科學(xué)研究成果成為盈利產(chǎn)品。
1990年代,因計(jì)算機(jī)和軟件公司熱門,很多公司把CTO的名稱給予管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和軟件的負(fù)責(zé)人。在不同領(lǐng)域的公司,CTO工作性質(zhì)不同;即使在同一領(lǐng)域,工作性質(zhì)也可能大不相同。
一般CTO會(huì)有以下責(zé)任:長(zhǎng)期技術(shù)方向(戰(zhàn)略性)、短期技術(shù)方向(戰(zhàn)術(shù)性)、管理研究對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和盈利的影響、公司中使用的軟件等。
CFO(Chief?Finance?Officer),即首席財(cái)務(wù)官。
CFO是企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的“增長(zhǎng)版”。主要管理公司的財(cái)政大權(quán),如果從政府的職能部門角度來(lái)看,相當(dāng)于財(cái)政局長(zhǎng)。
當(dāng)然,從本質(zhì)上講,CFO在現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)中的真正含義,不是其名稱的改變、官位的授予,而是其職責(zé)權(quán)限的取得,在管理中作用的真正發(fā)揮。
CHO(Chief?Human Resource?Officer),即首席人事官。
“二十一世紀(jì)最貴的是什么?人才!”這句話從《天下無(wú)賊》里作為賊頭的葛優(yōu)嘴里說(shuō)出來(lái)很搞笑,然而卻是不折不扣的真理,沒(méi)有人才的國(guó)家就沒(méi)有未來(lái)。但對(duì)于一個(gè)集體來(lái)講,沒(méi)有比人才更重要的東西。
CHO平常的工作就是招聘、培訓(xùn)員工;考核員工業(yè)績(jī);協(xié)調(diào)員工關(guān)系;為員工提供職業(yè)規(guī)劃等。(這個(gè)很重要,不同的人有不同的能力和需求,不是每個(gè)技術(shù)人員都想當(dāng)經(jīng)理,也不是每個(gè)管理人員都能搞技術(shù))
CIO(Chief?Information?Officer),即首席信息官。
早在上個(gè)世紀(jì)80年代末,世界500強(qiáng)企業(yè)就有30%以上配備的CIO。首席信息官的職責(zé)是負(fù)責(zé)制定公司信息化的政策與標(biāo)準(zhǔn),并確定實(shí)施程序與方法,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè),制定總體規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通。
隨著首席信息官內(nèi)涵的豐富,現(xiàn)在他們的另一項(xiàng)任務(wù)還包括利用現(xiàn)代化的技術(shù)捕捉收集信息,以實(shí)現(xiàn)信息資源的合理配置。
……
附:
企業(yè)中的C_O大全:
CAO(Chief Administrative Officer):首席行政官
(Chief Art Officer):首席藝術(shù)官
CBO(Chief?Brand?Officer):首席品牌官
CCO(Chief?Cultural?Officer):首席文化官
CDO(Chief?Development?Officer):首席開(kāi)發(fā)官
CEO(Chief?Executive?Officer):首席執(zhí)行官
CFO(Chief?Finance?Officer):首席財(cái)務(wù)官
CGO(Chief Government Officer):首席政府關(guān)系官
CHO(Chief?Human?resource?Officer):首席人事官
CIO(Chief?Information?Officer):首席信息官
CJO(Chief Jet Officer):首席“火箭推動(dòng)”官
CKO(Chief?Knowledge?Officer):首席知識(shí)官
CLO(Chief Law Officer):首席法律官
CMO(Chief Marketing Officer):首席市場(chǎng)官
CNO(Chief Negotiation Officer):首席談判官
GOO(Chief Game Officer):首席游戲官
CPO(Chief Public Relation Officer):首席公關(guān)官
CQO(Chief Quality Officer):首席質(zhì)量官
CSO(Chief Solution Officer):首席問(wèn)題官
CTO(Chief Technology Officer):首席技術(shù)官