滄州市人力資源和社會保障局

　　為更好地開展政府信息公開工作，最大限度地保障公民、法人和其他組織方便、快捷地獲取所需政府信息，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，特編制本指南。

　　需要獲得滄州市人力資源和社會保障局政府信息公開服務(wù)的申請人，請閱讀《公開指南》，撥打12345咨詢熱線，也可以到《公開指南》查閱場所(滄州市運(yùn)河區(qū)御河路50號人力資源和社會保障局辦公室)領(lǐng)取。

　　一、滄州市人力資源和社會保障局政府信息分類

　　滄州市人力資源和社會保障局政府信息分為三類：一是主動公開的信息。局機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法主動公開的政府信息。二是依申請公開的信息。公民、法人或其他組織可根據(jù)需要向市人力資源和社會保障局申請獲取相關(guān)信息。三是不予公開的信息。依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的政府信息不予公開。

　　二、滄州市人力資源和社會保障局政府公開信息編排體系

　　(一)滄州市人力資源和社會保障局政府公開信息使用文檔方式編排、記錄和存儲各類信息。

　　(二)編排體系描述

　　1.公開內(nèi)容。簡要描述公開信息的內(nèi)容。

　　2.公開形式。公開形式是指政府公開信息的種類，分為主動公開、依申請公開和不予公開三類。

　　3.公開時(shí)限。公開時(shí)限指信息公開的期限。分為常年公開、及時(shí)公開、限時(shí)公開。

　　4.公開范圍。公開范圍指信息公開的界限。如面向全社會、面向申請人等。

　　5.公開程序。簡要描述審核程序，如：本單位內(nèi)審核后公開、其他單位審核后公開。

　　6.責(zé)任部門。責(zé)任部門指本部門內(nèi)具體負(fù)責(zé)提供該信息的具體機(jī)構(gòu)名稱。

　　三、人力資源和社會保障局政府公開信息的獲取方式

　　(一)主動公開信息。人力資源和社會保障局政府信息通過人力資源和社會保障網(wǎng)站、12345咨詢熱線、新聞發(fā)布會、政府公報(bào)以及報(bào)刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式主動向社會公開。并根據(jù)需要采取設(shè)立公共查閱室、資料索取點(diǎn)、信息公告欄、電子信息屏等形式公開。

　　1.主動公開范圍。市人力資源和社會保障局向社會公開的信息范圍參見《河北省人力資源和社會保障廳政府信息公開目錄》。

　　2.主動公開形式。對于主動公開信息，主要采取網(wǎng)上公開、12345咨詢熱線公開和在市政府信息查閱場所公開三種形式。政府信息查閱場所地點(diǎn)：滄州市運(yùn)河區(qū)御河路50號人力資源和社會保障局辦公室。開放時(shí)間：周一至周五(法定節(jié)假日除外)正常上班時(shí)間。聯(lián)系電話：0317-3206290、0317-3206362。

　　3.主動公開時(shí)限。各類政府信息形成或變更后，市人力資源和社會保障局將自信息產(chǎn)生后的20個(gè)工作日內(nèi)予以公開。法律、法規(guī)對政府信息公開的時(shí)限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(二)依申請公開信息。公民、法人和其他組織根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要，可以向市人力資源和社會保障局申請獲取相關(guān)政府信息。市人力資源和社會保障局依申請?zhí)峁┬畔r(shí)，根據(jù)掌握該信息的實(shí)際狀態(tài)進(jìn)行提供，不對信息進(jìn)行加工、統(tǒng)計(jì)、研究、分析或者其他處理。

　　1.受理機(jī)構(gòu)。滄州市人力資源和社會保障局辦公室;辦公地址：滄州市運(yùn)河區(qū)御河路50號人力資源和社會保障局辦公室;郵政編碼：061000;辦公時(shí)間：周一至周五(法定節(jié)假日除外)正常上班時(shí)間;聯(lián)系電話：0317-3206290、0317-3206362;

　　2.公開范圍。

　　(1)全市人力資源和社會保障行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。

　　(2)全市人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃及相關(guān)政策。

　　(3)全市人力資源和社會保障統(tǒng)計(jì)信息。

　　(4)局行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)。

　　(5)局行政許可事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況。

　　(6)全市社會保障、促進(jìn)就業(yè)等方面的政策、措施及其實(shí)施情況。

　　3.公開程序。

　　申請的提出。申請人向市人力資源和社會保障局申請公開政府信息，應(yīng)填寫《滄州市人力資源和社會保障局政府信息公開申請表》(式樣附后，以下簡稱《申請表》)?！渡暾埍怼窂?fù)制有效，可以在受理地點(diǎn)領(lǐng)取，也可以在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載。為了提高處理申請的效率，申請人對所需信息的描述應(yīng)盡量詳細(xì)、明確。若有可能，請?zhí)峁┰撔畔⒌臉?biāo)題、發(fā)布時(shí)間、發(fā)文字號或者其他有助于確定該信息的提示。

　　(2)申請的方式。 ①通過互聯(lián)網(wǎng)提出申請。申請人可以在滄州市人力資源社會保障局站上填寫電子版《申請表》，通過網(wǎng)上發(fā)送即可。②通過信函、電報(bào)、傳真申請。申請人通過網(wǎng)絡(luò)下載或到受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請表，填寫后請?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚鳌叭肆Y源和社會保障局政府信息公開申請”字樣;通過電報(bào)、傳真方式提出申請的，請?jiān)谶m當(dāng)位置注明“人力資源和社會保障局政府信息公開申請”字樣。③當(dāng)面申請。申請人可以到受理機(jī)構(gòu)處，當(dāng)場提出申請。采用書面形式確有困難的，申請人可以口頭提出，由本單位受理機(jī)構(gòu)代為填寫市人力資源和社會保障局政府信息公開申請，并對申請人的基本情況(如申請人姓名、工作單位、家庭住址、證件名稱及號碼、聯(lián)系方式等)做好記錄。 市人力資源和社會保障局不直接受理通過電話方式提出的申請，但申請人可以通過電話咨詢相應(yīng)的服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　(3)申請的處理流程。①審查。局政府信息領(lǐng)導(dǎo)小組收到申請后，將對申請的形式要件是否完備進(jìn)行審查，對要件不完備的及時(shí)告知申請人予以補(bǔ)正。申請人在申請中同時(shí)提出幾項(xiàng)獨(dú)立要求的，受理機(jī)構(gòu)將全部處理完畢后統(tǒng)一答復(fù)。鑒于針對不同要求的答復(fù)部門可能不同，為提高處理效率，建議公開權(quán)利人就不同要求分別提出申請。②登記。對于《申請表》填寫完整且申請人提供了有效身份證明的申請應(yīng)即時(shí)登記，并根據(jù)收到申請的先后順序進(jìn)行處理。③答復(fù)。局政府信息公開辦公室根據(jù)收到的申請的先后次序答復(fù)申請。能夠當(dāng)場答復(fù)的，當(dāng)場予以答復(fù)。不能當(dāng)場答復(fù)的，自收到申請之日起15個(gè)工作日內(nèi)按下列情形予以答復(fù);如需延長答復(fù)期限的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)廳政府信息公開辦公室負(fù)責(zé)人同意，延長15個(gè)工作日，并告知申請人：第一，屬于公開范圍的，告知申請人獲取該政府信息的方式和途徑;第二，申請內(nèi)容含有不應(yīng)當(dāng)公開的信息，能夠作區(qū)分處理的，將可以公開的部分提供給申請人;第三，屬于不予公開的，告知申請人不予公開的理由;第四，不屬于市人力資源和社會保障局的政府信息，告知申請人該政府信息的掌握機(jī)關(guān)名稱及聯(lián)系方式;第五，申請公開的政府信息不存在的，告知申請人實(shí)際情況并做好解釋工作;第六，申請內(nèi)容不明確的，應(yīng)當(dāng)告知申請人作出更改、補(bǔ)充。

　　(4)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及減免規(guī)定。本單位收取檢索、復(fù)制、郵寄等成本費(fèi)用，收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按照國務(wù)院價(jià)格主管部門和國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行。申請公開人力資源和社會保障局政府信息的公民確有經(jīng)濟(jì)困難的，經(jīng)本人申請、市人力資源和社會保障局政府信息公開辦公室負(fù)責(zé)人審核同意，可以減免相關(guān)費(fèi)用。

　　(5)申請公開人力資源和社會保障局政府信息的公民存在閱讀困難或者視聽障礙的，我局將為其提供必要的幫助。

　　四、投訴方式及程序。

　　公民、法人或者其他組織認(rèn)為市人力資源和社會保障局政府信息公開辦公室不依法履行政府信息公開義務(wù)的，可以向滄州市政府、市監(jiān)察室舉報(bào)。收到舉報(bào)的機(jī)關(guān)將予以調(diào)查處理。

　　公民、法人或者其他組織認(rèn)為市人力資源和社會保障局在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

（文字來源于：滄州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)：https://rs.cangzhou.gov.cn/）