公司想要在人力市場(chǎng)有站穩(wěn)腳，就必須要取得人力行業(yè)的必備資質(zhì)，那就是人力資源許可證。那么公司辦理人力資源服務(wù)許可證都需要哪些條件呢?

　　一、申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的條件

　　1.已取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照(注冊(cè)資金不低于20萬);

　　2.有與開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、必要的設(shè)施;

　　3.有5名以上具備大專以上學(xué)歷、并取得人力資源服務(wù)從業(yè)資格的專職工作人員;

　　4.有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則和明確的業(yè)務(wù)范圍;

　　5.能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;

　　6.申請(qǐng)的業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)內(nèi)容符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　二、申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的材料

　　1.設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)報(bào)告(自擬)、天津市人力資源服務(wù)許可申請(qǐng)表;

　　2.承諾書;

　　3.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(原件及一份復(fù)印件);

　　4.辦公設(shè)備證明及辦公、服務(wù)場(chǎng)所使用證明;

　　5.申請(qǐng)人和出資人的身份證、學(xué)歷證、(原件及一份復(fù)印件);

　　6.專職工作人員的身份證、學(xué)歷證、人力資源服務(wù)從業(yè)資格證書(原件及一份復(fù)印件)，要說一句的是資格證書京津冀的都可以哦;

　　7.公司章程和管理制度。

　　三、申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的流程

　　1.申請(qǐng)人備齊申請(qǐng)材料后，到服務(wù)大廳“單一事項(xiàng)綜合受理”窗口報(bào)送申請(qǐng)材料。

　　2.受理窗口工作人員接收、核對(duì)申請(qǐng)材料，申請(qǐng)材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》;申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式，當(dāng)場(chǎng)一次性告知清楚需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.窗口工作人員將形式審查合格的申請(qǐng)材料推送給審查人員。審查人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件，對(duì)申請(qǐng)材料內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，并告知申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)踏勘、審圖和專家評(píng)審的具體要求及時(shí)間。

　　4.實(shí)質(zhì)審查完成后，審查人員將申請(qǐng)材料推送給批準(zhǔn)人員。批準(zhǔn)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和實(shí)質(zhì)審查意見，對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)作出準(zhǔn)予或不予許可的決定。對(duì)不予行政許可的應(yīng)說明理由，并告知申請(qǐng)人依法享有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

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