勞務(wù)派遣是一種用工形式，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)它是指勞動(dòng)者通過(guò)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，再由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式，這種用工方式可以降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，便于用工管理。而勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證就是勞務(wù)單位經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的前提條件。

　　根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，用工單位只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者。并且所使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%。

　　勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)都需要要擁有的一個(gè)資質(zhì)，有了資質(zhì)后勞務(wù)公司才能夠把自己的員工派遣到其他企業(yè)去工作。那么有的創(chuàng)業(yè)者可能會(huì)有這樣的疑問(wèn)，如何區(qū)分一個(gè)企業(yè)是否是勞務(wù)派遣公司呢?勞務(wù)派遣公司往往容易和中介公司混淆，但他們卻是有著本質(zhì)區(qū)別的，區(qū)別在于中介公司在把人員派去其他公司辦公后，只收取一部分中介費(fèi)用，后續(xù)就都不歸它管了，企業(yè)與人員合作。而勞務(wù)派遣公司是企業(yè)與企業(yè)合作，勞務(wù)派遣公司把人員派到其他公司，負(fù)責(zé)員工后續(xù)的工資發(fā)放、上五險(xiǎn)等等，接收人員的企業(yè)與勞務(wù)派遣公司長(zhǎng)期產(chǎn)生合作。

　　勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理流程：

　　1、申請(qǐng);申請(qǐng)人到市行政服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)窗口提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料。

　　2、受理;接件人員核驗(yàn)申請(qǐng)材料，當(dāng)場(chǎng)作出受理決定。申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格，并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知書(shū)。

　　3、審查;受理后，審查人員對(duì)材料進(jìn)行審查，組織實(shí)地勘察，出具現(xiàn)場(chǎng)核查表，并作出初步審查結(jié)論。

　　4、領(lǐng)取結(jié)果。

　　勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有效期多長(zhǎng)：

　　《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為3年。而且每一年都要接受年檢，否則勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證就會(huì)直接被無(wú)效掉，所以獲得了勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)也不要掉以輕心，別忘了去年檢!

　　勞務(wù)公司想要承接業(yè)務(wù)，想要運(yùn)營(yíng)，沒(méi)有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是萬(wàn)萬(wàn)不行的，而申請(qǐng)了勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)也要記得每年按時(shí)去年檢，這樣企業(yè)的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)才能長(zhǎng)長(zhǎng)久久的運(yùn)營(yíng)下去。